老板不当触碰后辞职，工资未给怎么办？

问题可解决，别让老板拖欠你工资。（正面回复）依据《劳动法》，老板不给工资，劳动行政部门可责令支付，逾期不付还要加付赔偿金。（法律依据）若不及时处理，你的合法权益将持续受损，可能影响生活及后续维权。（严重后果
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法律途径维权，可选投诉或仲裁。（处理方式）向劳动行政部门投诉便捷快速，申请劳动仲裁则适用于复杂争议，两者都是合法维权手段。（如何选择
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辞工未结工资，处理看这里。（回应问题）-保留工作证据，如工时记录、工资条，以备后续维权之需。-与老板沟通，明确表达索要工资的诉求，尝试和平解决。-若沟通无果，立即向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，依法追讨工资。