一天不去上班会被开除吗

一天不去上班是否会被开除需依据单位规章制度。《劳动合同法》规定，单位规章制度需公示或告知劳动者，未公示不能作为开除依据。若单位以此为由开除，可能面临法律风险。
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处理此问题常见方式为查阅单位规章制度或与人事沟通。应先查看单位关于出勤的规定，再与人事部门沟通确认，根据具体情况选择是否补假或解释原因，以避免不必要的误会。
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一天不上班不一定被开除。具体操作：1. 查看公司规章制度，了解出勤及请假规定；2. 若规定允许，及时请假或说明情况；3. 若规定严格，与上级或人事沟通，争取理解；4. 保留沟通记录，以备不时之需。