为了几百块钱，进行劳动仲裁值不值得？

值得。为了几百块钱进行劳动仲裁是维护自己利益的表现，也是值得的。法律依据：《劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁。对于小额的劳动争议，虽然金额不大，但也是劳动者合法权益的一部分，值得通过劳动仲裁来维护。不及时处理可能会影响劳动者的权益保护，及可能引发更大的劳动争议。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或和解。从法律角度来看，申请劳动仲裁是正式的法律途径，可以确保权益得到法律保障；和解则是更快速、和解谐的方式，但可能需要双方妥协。选择时，应考虑金额大小、证据是否充分及自身时间成本。
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值得。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.参与调解或仲裁庭审，陈述自身诉求。对于小额争议，同样要重视，因为这是合法权益，不应因金额小而放弃维护。