是否只有42岁才能申请病退？

申请病退并非仅限于42岁，需满足特定医疗与工龄条件。分析：病退是指因病或非因工致残，经医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，按法定退休年龄办理退休手续。其条件与年龄无直接关联，而是与工龄、社保缴纳情况及医疗证明相关。通常要求男年满50周岁、女年满45周岁，且缴费年限满15年，同时完全丧失劳动能力。提醒：若已完全丧失劳动能力，且符合上述条件，但年龄不符，应及时咨询相关部门或律师，了解具体申请流程。
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处理方式：从法律角度看，病退申请的处理方式主要包括提交医疗证明、进行劳动能力鉴定、申请退休审批等步骤。选择方式：-若符合病退条件，应首先向所在单位或社保部门提交完整的申请材料。-对于劳动能力鉴定结果有异议的，可申请重新鉴定或提起行政复议、行政诉讼。
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具体操作：1.准备材料：收集并准备包括医疗诊断证明、病历资料、社保缴纳证明等在内的申请材料。2.劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，等待鉴定结果。3.申请退休：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，可向所在单位或社保部门提出退休申请。4.等待审批：社保部门会对申请材料进行审核，符合条件的将办理退休手续。5.异议处理：如对鉴定结果或退休审批有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。