奶茶店工作不签合同犯法员工会有事吗
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-06-02
不签合同违法，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位不签合同需承担法律责任，若不签且违法解除，需付二倍经济赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签合同员工可维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求补签合同；2. 若遭拒，收集工作证据；3. 申请劳动仲裁，要求支付二倍经济赔偿金；4. 如不满裁决，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请仲裁。可先与雇主沟通补签合同，若拒签，则向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。选择方式时，需考虑效率与效果，沟通无果则果断采取法律手段。
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