农民工工资计算方式，还是31天？

农民工工资计算方式并非简单按30天或31天，而是按月计薪天数21.75天算。根据《工资支付暂行规定》，月计薪天数为21.75天，用于计算日工资和小时工资。若企业未按规定计算工资，可能导致农民工权益受损，引发劳动争议。
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农民工工资计算方式需依法确定，常见处理方式为按月计薪天数21.75天计算。选择处理方式时，应参考企业薪酬制度、劳动合同及《工资支付暂行规定》，确保合法合规，避免纠纷。
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农民工工资按月计薪。具体操作：1.根据月工资收入和月计薪天数21.75天计算日工资；2.考勤记录确定劳动者提供正常劳动时间；3.按时足额支付工资，并提供工资清单；4.特殊情况如劳动者不能领取，需有委托证明由亲属代领。