老宅基地可翻新盖房，需按流程申请审批。《土地管理法》规定，非法批准用地无效，严重者将追刑责。不及时处理可能导致违法占地，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

推迟一个月工作且五险一金少交两月，辞职后需补交。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时足额缴纳五险一金，延迟缴纳可能影响劳动者权益，如不及时补交，可能影响社保待遇及未来退休金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

抚恤金领取方式应填写直接领取或代领，并附相关证明。分析：抚恤金是给予死者家属的经济补偿，领取方式需明确。若选择直接领取，需提供领取人身份证明及与死者关系证明；若选择代领，还需提供代领人身份证明及授权委托.

加孩子名有利有弊。利处如免税，弊端如财产分割难，《民法典》规定，加名后房产属共有，离婚时处理复杂，可能损害孩子利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加名.

网贷平台收取担保费不合法。依据《民法典》等规定，不合理费用可主张返还。若不及时处理，可能导致资金损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到.

单位2006年只交一月社保，能否补交需咨询当地社保局。依据《社会保险法》，社保缴纳具法定性，养老保险可补缴。未及时补交可能影响退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

58岁的下岗工人能否申请退休需视情况而定。分析说明：从法律角度来看，下岗工人的退休年龄需符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定。若下岗工人是男性，需年满60周岁；若为女性，需年满50周岁（女干部年满5.

存款机吞钱应立刻联系银行并报警。依据《商业银行法》，银行有保障储户资金安全的义务，吞钱属服务故障，银行需查账处理。不及时处理可能导致资金损失或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

班组长无权扣工人的钱。班组长克扣工人工资属于违法行为。依据《劳动法》，单位无权无理由扣罚员工工资，否则员工可申请劳动仲裁。克扣工资行为若不及时纠正，可能导致员工权益受损，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

您可以通过法律途径追讨欠款。老板欠钱消失并拉黑您，已涉嫌违法，根据《劳动法》等相关法律，您可要求支付拖欠工资及赔偿。若不及时处理，可能导致您的权益受损，欠款难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

网贷不还，银行卡资金一般不会被直接冻结，但存在被冻结的风险。**分析说明**：从法律角度看，网贷逾期未还属于民事纠纷，网贷公司不能直接冻结借款人的银行卡。然而，如果借款人长期逾期不还，网贷公司可能会向法院提起.

您可以查证属实的网上聊天记录作为离婚证据。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，数字化信息如聊天记录，经查证属实，可作为证据。不及时处理可能导致证据灭失或难以取证，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫.

学校要求学生办银行卡需基于自愿原则，否则不合法。从法律角度看，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者与消费者进行交易时应当遵循自愿原则。在此情境下，学校提出办理银行卡的建议需学生自愿接受，且有权.

可以在非基本农田上建立养殖场，但需符合规定。分析说明：根据《中华人民共和国土地管理法》及《基本农田保护条例》，非基本农田土地一般属于农用地范畴，其使用相较于基本农田限制较为宽松，并未禁止进行养殖活动。但.

可以退费，需向培训机构申请。《民法典》规定合同双方应公平交易，未履行服务应退款，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退费。操作.

销售醇基燃料的店铺需办理营业执照和危险化学品经营许可证。分析：醇基燃料属于危险化学品，其销售活动受到严格监管。根据相关法律法规，销售醇基燃料的店铺必须取得营业执照，明确经营范围包含燃料油的生产和销售。同.

地址填对物流送错，买家应先确认卖家寄件地址无误。依据《合同法》等相关法律，卖家需确保货物准确送达，若物流出错非买家责任，买家有权要求卖家协助解决。不及时处理可能导致买家权益受损，如货物丢失、损坏等。 ✫✫.

赌博输钱无法追回，赌资需上缴。依据《刑法》，赌博属违法行为，赌资不受法律保护。若不及时收手，可能面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑及罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可通过微信官方渠道查询并处理被他人实名认证的问题。分析：从法律角度来看，微信账号被他人实名认证可能涉及身份盗用和侵权问题。这可能导致你的个人信息泄露、财产损失或法律责任。因此，及时查询并处理这一问题至关.

雇佣70岁以上老人需按法补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿无年龄限制，解除合同应按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.