我在单位不交社保，现在可以让单位补偿我吗？
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-21
单位未交社保，您可要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者解除合同后可获经济补偿，按工作年限计算。长期不交可能导致权益受损，如退休无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位沟通，要求补缴并支付补偿；协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，依据法律规定维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录；2.与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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