因公司未发工资提出离职可以申请补偿吗
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-21
可以因公司未发工资提出离职并申请补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者解除合同可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因公司未发工资离职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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