怎样处理绩效工资发放的争议问题？
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-11
处理绩效工资争议，应先与用人单位协商。依据《劳动争议调解仲裁法》，协商是首要步骤，若不及时处理，可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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