工人在另一家公司受伤算工伤吗
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-04
工人在另一家公司受伤，若符合条件可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作中受伤应申请工伤认定。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响工人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理如下：1. 立即报告公司并申请工伤认定，确保权益；2. 保留医疗证据，痊愈后进行伤残评定；3. 若公司未申报，个人可在一年内自行申请；4. 争议时，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤算工伤的常见处理方式是先申请工伤认定，再进行伤残评定。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，及时申报以维护自身权益。
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