求解，被公司退回人事部是什么意思？
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-05-03
被公司退回人事部可能涉及劝退，应与单位协商赔偿。依据《劳动合同法》，若被劝退可协商经济补偿，协商不成可劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被退回人事部应这样处理：1.与人事部门沟通，明确退回原因及后续安排。2.若涉及劝退，与用人单位协商经济补偿事宜，参考《劳动合同法》相关规定。3.协商不成时，准备证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求合理经济补偿。
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